지원 시 주의사항 안내• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.• 적합 인원 채용 시 공고가 조기마감될 수 있습니다.• 면접은 대면으로 진행하며 면접시간은 1시간 가량 소요됩니다.• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
자주 묻는 질문
자주 묻는 질문
먼저 FAQ를 확인해 주시기 바라며, 추가로 궁금하신 사항이 있으신 경우 담당자 이메일(sblee01@koreaci.co.kr)로 문의해 주시기 바랍니다.
지원 문의
채용 서류 반환 고지
1. 채용과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 불합격한 지원자는 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내에 제출 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 채용 관련 서류는 최종 합격자 발표일로부터 14일간 보관 후 파기합니다. 따라서 보관 기간이 경과한 이후에는 서류 반환이 불가함을 안내 드립니다.
3. 서류 반환은 실물(오프라인)로 제출된 서류에 한하며, 당사의 제출 요청 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 또한 천재지변 등 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주합니다.
4. 서류 반환을 희망하시는 경우 채용담당자 이메일(sblee01@koreaci.co.kr)을 통해 신청해 주시기 바랍니다. 반환 청구 접수일로부터 14일 이내에 해당 서류를 등기우편으로 발송해 드리며, 반환에 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.
공고 간 중복지원도 가능한가요?
중복지원 가능하며, 지원하신 포지션별로 결과를 통보해 드립니다.
지원하려고 했던 채용공고가 없어졌습니다.
고려신용정보는 상시 채용 위주로 진행하며, 적합 인원 채용 시 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
지원 내역을 삭제하고 싶습니다.
지원하신 내역을 삭제하고자 하실 경우, 담당자 이메일(sblee01@koreaci.co.kr)로 문의 부탁드립니다.
채용전형 문의
채용 절차가 궁금합니다.
고려신용정보는 [서류전형 - 면접전형(1차) - 면접전형(2차) - 결격사유 조회 - 처우협의 - 최종합격]의 절차로 채용을 진행합니다. 필요 시 일부 전형이 생략되거나, 과제제출 혹은 코딩테스트 등의 절차가 추가될 수 있습니다.
불합격해도 결과를 통보해주나요?
서류전형 합격자에 한해 개별적으로 결과를 안내드리며, 면접전형의 경우 합불 상관없이 결과를 메일 또는 카카오톡으로 안내드립니다. 전형 검토가 완료되는 대로 안내드릴 예정이오니 조금만 기다려 주시면 감사드리겠습니다.
면접 복장은 어떻게 되나요?
단정한 정장 차림으로 참석 부탁드립니다.
결격사유 조회를 하는 이유가 궁금합니다.
고려신용정보(주)는 '채권추심업'을 하는 회사로서, 『신용정보 이용 및 보호에 관한 법률』 27조에 의거하여 결격사유가 있는 경우 채용이 제한됩니다. 이에 면접전형 합격자를 대상으로 가족관계증명서(상세), 결격사유조회 동의서 등의 서류를 제출받아 결격사유 조회를 실시하고 있사오니 참고 부탁드립니다.
